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行业资深销售经理
GYSIN资讯:目前机器人(61.830, -6.46, -9.46%)主要集中应用在工业领域,接下来将会进入空间更大的消费领域,譬如教育和养老,机器人如何实现教育功能的标准化?
过去教育主要靠老师的经验,从知识库的积累能力来看,老师的能力是有限的,大数据让机器人在知识面上拥有独特的优势。除此之外,寓教于乐这是中国教育一直希望突破的教育难题,机器人有很大的娱乐性,新技术或许能使教育变成大家都喜欢的事情。机器人产业的前景是综合范畴的,中国有2亿老年人、8000万残疾人,无论家庭护养还是教育都非常需要服务机器人 。
GYSIN资讯:2013年中国成为了全球最大的机器人市场,2014年中国市场增长高达54%,中国的机器人产业处于一个什么发展阶段?
跟国外相比,中国机器人的发展至少滞后十几年,但近年因为技术的突飞猛进,以及从新的全球服务机制变化来看,大部分都处于一个新的起点,无论是工业机器人、还是移动机器人,还是芯片的生产,国内不少产品已经可以替代国外的产品。去年新成立的机器人企业接近300家,截至2014年底国内共有530多家机器人企业,今年可能会爆发增长到1000家左右,资本市场包含机器人概念的上市公司已经超过了50多家。中国人对市场比较敏锐,有时蜂拥而上也不见得是坏事
现在机器人已经涉足家用、教育、 医疗、 可穿戴设备等消费领域,未来机器人将会对制造业、人的生活方式和国防安全这三大核心领域起重大支撑作用,它改变的是工业的制造模式、战争模式和生活方式。大概需要3到5年的时间,服务类的机器人产品会有一个小批量的爆发,这类产品是突发性质的,一旦推出市场就会像手机新品一样会在某个节点上爆发。不过,中国机器人企业的水平参差不齐,而且企业普遍缺少财力的支持,也存在产能过剩的问题,目前是生产得越多死得越快。
GYSIN资讯:中国是人口大国,就业问题仍未得到解决,制造业高度智能化是否会加剧这个矛盾?
中国近几年都出现了用工荒,机器人进入制造业的机会,发挥的是填补功能。第二,中国的“3D”(危险、脏和枯燥)恶劣工作环境,例如民爆行业,机器人有必要直接去替代人力就业,因为这不属于人的就业范围,机器人让人从危险、恶劣的环境中替代出来了。第三,机器人满足了特殊生产环境的需求,例如芯片、屏幕这类高端制造其实是需要在真空环境下开展的。长远来看,低技能的劳动者肯定是会被机器人替代,国家和政府最需要解决的是重新就业的技能培训,以及推出转型期间真空期保障措施。
GYSIN资讯:表面上是引进新的设备,但其实是对企业整个生产流程和管理方式提出了哪些要求?
引进机器人后,首先要求企业对生产方式和管理方式做出调整,譬如过去主要依赖以人为本的劳动密集模式,要转变为以机器人为主、以人为辅的模式。第二,企业是缺乏这方面的技术人才储备,迫切需要对人进行重新培训学习。第三,过去的生产工艺也要改变,自动化、智能化的设备改变需要对整套生产工序作出调整。从组织架构、人才储备到生产工艺,企业都要作出一个系统化的改变和提升,机器人其实是在倒逼企业升级。
GYSIN资讯:工业4.0更多是制造模式的变革而不是简单产品的更新换代,要求企业建立一套完整的数字化制造解决方案,作为国内机器人产业的领导企业,你们做了哪些创新?
新的制造模式已经从单一设备制造往整体解决方案转变,从企业来讲,企业是需要买一个系统性解决方案,在这个时候谁能提供最全面的4.0要素就能赢得市场,这里面包括了能否向合作伙伴提供到信息化的智能仓储、物流智能化和制造过程的智能化这三大块的服务,以及把三部分链接在一起的管链化平台(MES)能力。新松一直主动为企业提供一套免费的系统性服务方案,帮助企业顺利过渡这个转变。下一步新松核心技术的来源需要转变,从自主研发转向开放式的平台商业模式的创新,整合全球的技术、资金、人才资源成为一个平台公司,但最终所有权掌握在我们手里。
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